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该文件以《河南省中小学教师中高级职称评价标准》(豫人社办〔2022〕67号)为基础开展补充与完善,核心调整内容如下:
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1. 评比表彰相关:原评价标准“工作业绩”里明确的各类评比表彰,不再纳入职称评价的业绩成果范畴。
2. 中小学教师职称转评事宜:中小学教师若从其他职称系列转入中小学教师系列,需按规定办理转评;中小学教师在幼儿园、特殊学校、专门学校与普通中小学校之间调动的,同样需完成转评。而中小学校教师在各职称专业之间,无需再办理转评,可依据自身长期从事的专业正常申报,且提交至职称评委会的申报材料,需与申报专业保持一致。
3. 优质课(含示范课、观摩课、讲座等)相关:原评价标准“工作业绩”中要求的优质课、示范课、观摩课、讲座等,不再作为职称评价的必备业绩条件,调整至申报对应级别职称能力经历的“教学工作”板块进行考核评价。单位在推荐过程中,可将其列为重要参考指标之一。
4. 学科竞赛奖励相关:评价标准“工作业绩”里,“教育教学水平和实绩贡献”(或“教书育人成绩”)条款中明确的学科竞赛奖励,不再作为职称评价的业绩成果。
建议与注意事项
1. 提前筹备申报材料:需全面、系统地梳理所有材料,确保材料能充分体现个人的教育教学能力、工作实际成效、教研专业水平及育人工作成果。
2. 重视继续教育学习:继续教育学习是职称申报的重要环节,需重点关注并按要求完成。
3. 注重日常工作积累:职称评价愈发看重长期实际贡献与教学效果,日常需扎实做好课堂教学、班主任管理等工作,主动参与教学改革、校本教研、学生指导等相关活动。
4. 精心准备讲课答辩:当前讲课答辩在职称评价中的权重有所提升,务必提前熟悉答辩流程与可能的形式,做好充分准备。
5. 坚持诚信申报:职称申报推荐诚信承诺书是申报的必备材料,申报过程中严禁弄虚作假,一旦核查属实,将依法依规予以严肃处理。
职称晋升是一场有规则的竞赛,真正的“破局之道”在于提前规划、吃透政策、扎实准备。祝您顺利通关!
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