劳动法共5篇
工作时间、计薪天数如何计算?|劳动法江湖 | 星尘资源网
日工资按30天算?小心你的工资被“稀释”!这才是合法的计算方式 | 星尘资源网

日工资按30天算?小心你的工资被“稀释”!这才是合法的计算方式

打工人每月最盼发工资的时刻,可你真的清楚自己的日工资该咋算吗?不少公司藏着“小心思”,悄悄把你的工资“缩水”,要是公司按30天来算日工资,那你可吃大亏了!
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一、关于工作时间和工资1、工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=25
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作为一个人力资源管理者,一定要在自己的领域里表现非常专业,人力资源管理绝对不是像有的人想象一样,只要亲和力好点、漂亮一点、耐心一点,就可以做好。有很多专业方面的问题
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入职后仅与公司通过微信商议岗位和工资未正式签订合同能否认定双方签订了劳动合同请和鹏法君一起来看看这个案例案情简介2023年3月,刘某经过面试
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